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失业福利的一般资格要求

由于持续的Covid-19大流行,由于慢速或不存在的业务,许多雇主被迫摆脱,休假和/或减少员工时间。如果您发现自己失业或通过自己的故障工作,您可能有权获得失业保险(UI)福利,并应提交加州就业开发部门(EDD)的索赔 //edd.ca.gov/ 福利范围从每周40至450美元,具体取决于您的盈利历史,以及其他因素,例如您是否接受任何工资或支付。虽然通常有一个星期的等待时间为失业福利,但加州州长发出的命令豁免了这一时期。

有资格获得失业救济金,您必须符合资格要求,包括您:

我们知道许多员工鉴于目前的大流行,对他们的工作面临不确定性。如果您生病,您可能会对您可以做些什么,或者如果由于Covid-19 / Coronavirus而制定的削减,您可能已被撤销。许多政府机构向员工如何保护自己和利益提供指导,如果由于Covid-19爆发,他们可能有权有权获得工作。下面我们总结了一些我们希望的资源会有所帮助。

患病或暴露于covid-19

在加利福尼亚州,加州家庭权利法(“CFRA”)在12个月内提供最多12周的无偿工作休假,以照顾自己或您的直系亲属,如果他们有严重的健康状况。严重的健康状况包括任何疾病,导致任何需要缺席工作,学校或其他连续3日的常规日常活动的疾病。有资格参加CFRA休假,您必须与您的雇主一起使用12个月,您必须至少在1250小时内工作,在12个月期间,您的雇主必须在75英里半径范围内雇用50人或更多人。虽然CFRA不提供薪酬,但其他法律可能会提供工资更换,而您的雇主也可能有其他福利和方案,您可以在此期间使用。

发布时间: 2021-05-15 12:34:20

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