多年来,仲裁条款和协议的战斗在全国各地的法院和立法机构中肆虐。加州在加利福尼亚州的加利福尼亚州的仲裁的最新发展在加利福尼亚州签署了AB 51。总督对AB 51的批准是加利福尼亚州的胜利员工 - …
湾区就业律师博客
最高法院批准迫使雇员进入一对一的仲裁,加剧了雇员与雇主之间的权力不平衡
本周早些时候,最高法院杀害了雇员剩下的剩余机制之一,以获得雇主阶级仲裁诉讼的非法行为司法。国家劳动关系法(“NLRA”)于1935年颁布,以保护工人的权利在一起…
法院裁定警告歧视原告要小心工人赔偿索赔的意外后果
三名老挝惩教守卫受到种族和国家来源的歧视和骚扰。他们根据加州公平就业和住房法案提出了民事诉讼,并在加州工人赔偿法下提出了索赔。弗雷斯诺县(2017年10月12日)。这听起来就像开始…
加州最高法院:在工资秩序下,工作人员是员工,而不是独立承包商
5月1日是国际工人的日子,或者五月,是庆祝劳动者和工人的一天。它还纪念在罢工时被杀的工人在芝加哥在芝加哥期间遭到八小时的工作日,在被称为Haymarket事件。刚刚在五月一天,…
比尔Cosby重新试验:民事骚扰索赔的课程
当你想到它时,陪审团怎么会失败判定一个有性袭击60的男人(是,那是六十或六十或omg S-I-X-T-Y)女性,几乎所有的故事都是令人惊叹的?也就是说,他给了他们酒精和毒品,如群体,然后性…
Happy New Year & Thanks to #metoo
在我身边和我内部旋转的许多思想,法律理论和情绪,作为一个35年的律师(这里,我的意思是练习35年的法律,而不是35岁!)观看#MOTOO运动展开。首先,社会规范如此良好,我们作为一个社会经常这样做…
九宫殿发现有利于强奸强奸受害者的公司创造了敌对环境
第九次电路案件涉及典型的“善良的”男孩“态度在工作中:一名男性同事被指控的作者:在这里强奸原告同事 - 被同情和善待。制作这种非常严重的指责的女性同事也是根本不对治疗:没有支持;…
州长棕色签署新的立法开始于2018年1月
上个月,我们讨论了对平等薪酬行为的新变更,以禁止雇主依赖申请人的先前薪资,以确定支付申请人的多少钱。正如在一年中的这个时候发生的那样,总督签署了一些立法,其中许多…
新闻中的平等付款
工资disparities between men and women continue to be a significant problem even today. In 2016, the Bureau of Labor Statistics found that female full-time wage and salary workers only made 88% of what their male counterparts made. (//www.bls.gov/regions/west/news-release/womensearnings_california.htm) So, for every $100 a man earns, his female counterpart only…
加州法律明确禁止雇主根据性取向歧视员工
最近,美国司法部在Zarda诉中提交了一份简短的公告,Altitude Express争论民权法案的标题VII不仅根据其性取向保护工人免受歧视的歧视。 Donald Zarda是一名跳伞教练,他根据他的职业制服了他的雇主来歧视他…